紹介

今日のゲストは、ほぼ何もせずに月に25万ドルを稼いでいます。「月に20万ドル、30万ドル稼いでいたこともありましたが、それを超えたいなら、本当に別の何かが必要です。」

ベトナム出身で、アメリカンドリームを追い求めてアメリカに移住しました。しかし、年収8万ドルの安定した仕事を見つけた後、すべてを捨ててYouTuberになることを選びました。「本当に、本当に学校が嫌いでした。友達がいないと、社会的なプレッシャーを心配することはありません。だからYouTubeチャンネルを始めることは、自分にとってはそんなに変ではありませんでした。」

今日、彼はほぼ200万人の登録者を得て、汚職や陰謀、権力についての話題を探求し、何百万ドルも稼いでいます。「彼らが昔やっていた邪悪なことは、今も変わらず続いています。人間の本質は全く変化していません。」

このエピソードでは、顔を出さないYouTubeチャンネルの構築と拡大のプロセスを掘り下げ、悪の企業や現代の陰謀についての彼の見解を探求し、世界を本当に動かしている闇の謎を解き明かします。

「YouTubeビデオで一番稼いだのはいくらですか？」「たぶん…」

Jake Tranさん、ジャック・ニールポッドキャストへようこそ。

インタビュー開始

Jake: お招きいただきありがとうございます。

ホスト: もちろんだよ。前から君のチャンネルのファンだったよ。僕もドキュメンタリースタイルのYouTubeビデオをやっていたから、君に会えて本当に嬉しいよ。ここからスタートするのが良いんじゃないのだろうか。君のYouTubeチャンネルでいくら稼いだの？

Jake: まあ、多分1000万ドル未満だけど、何百万ドル単位でね。10万ドル以下だけどね。

ホスト: そして、1日に何時間働いているの？

Jake: 知ってるでしょ、初めは自分で全部やっていたんだ。頑固に、頑固に私は誰よりも上手く編集できると信じていて、誰も私より上手に書けない、誰も私より上手にサムネイルを作れないと思っていたから。でも、最終的にその制限的な信念、芸術家のマインドセットを乗り越えると、ビデオの制作過程の各部分を外注し始めたんだ。そして今では、チャンネルでは1日2〜4時間程度しか働いていません。

ホスト: わかった。それで、いま君は3つのチャンネルを抱えていますね、他にもいろんなチャンネルで働いているんだよね？

Jake: そう、2つのメインチャンネルがあるよ。だから、Jake Tranチャンネルは180万人の登録者がいて、Evil Food Supply - 二つ目のチャンネルは300Kの登録者を超えたところで、今いくつかの別のチャンネルを構築していて、そこでもアドバイスをしています。

ホスト: わかった。メインチャンネルについて言えば、毎日1時間といったところですか？

Jake: ええ、多分そのくらいですね。

ホスト: そうですね。そして、ちゃんと常に多くの人が私にこれを尋ねる - 本当に不思議なことに - 私は何をしているのですか？

Jake: 私は主に次にどんなビデオを作るか、次のビデオのアイデアを考えます。それを決定します。私の作家たちがビデオのアウトラインを作成するときにそれを確認し、話す予定の要点をすべて述べているか確認します。その後、最終スクリプトを確認します。私のメインチャンネルでは、まだ自分の声を使っているので、ナレーションを録音します。それには30分から1時間程度かかり、その後最終編集を確認します。タイトルサムネイルにいくつか指示を与え、ライブにする前に最終タイトルサムネイルを確認して、それでほぼ終了です。

成功のためのスケーリング

ホスト: 君が最初にバイラルになり、安定した収入を得始めたとき、スケールを30,000ドル程度まで拡大したと述べていましたね。それを次のレベルに引き上げた要因は何でしたか？アーティストマインドセットの制限的な信念について言いましたが、それを引き上げるための動作要因は何でしたか？

Jake: だから、最初にパフォーマンスの良いビデオを作ったら、その後の成長はかなり速かったですね。その後、毎月15〜20Kに簡単に上がることができ、わずか数か月後ですでに上限に達しました。その時点で本当に25Kを超えることはできませんでした。そしてそれは、すべてを自分でやっていたためで、10〜12時間働く必要があったからです。

そして、先に述べたように、自分より上手にできる人はいない - 誰が私より上手にビデオを書くことができるのか、誰が私より上手に編集できるのか、ということに固執していました。

それは、Arvidというビジネスのメンターに会うまでです。彼は純粋なビジネスの世界から来ており、私のチャンネルのファンでした。彼は、もしこの問題を解決しなかった場合、自分をそのプロセスから引き離さない限り、どれだけ働いたかを収入と切り離さない限り、ただの仕事になり、最終的には他の仕事と同じように燃え尽きてしまうと説明してくれました。

その時点から、顔なし動画の制作過程の各部分を徐々に外注し始めました。外注で最初は緊張していましたが、「何を間違えたらどうしよう」と思いながら、最初に最も簡単な部分を外注しました。

最初にしたのは、細かい作業をケアするためのバーチャルアシスタントを雇うことだと思います。それから、編集者を雇い、粗いナレーション音声を最終的なナレーションファイルに切り詰める作業を任せました。これによって外注過程で少しずつ自信を得て、やがて誰よりも上手にする方法があると確信しました。

次に、ビデオの最も簡単な部分を最初に外注しました - 通常は最後の30〜60秒です。そして私はビデオ編集者を雇い、彼らの作業が基準に合致していたか確認しました。彼らがそれを成し遂げることを確認したら、次の1分間のビデオを外注し、ついにはビデオ全体が私によって編集されなくなりました。それが私に非常に多くの時間を節約させてくれました。

それから、サムネイルのアウトソーシングや、書くこと自体に進みました。今日では、私はまるでマスターシェフとして、自分の役割を見ています。料理が美味しくできていることを確認するだけです。

アウトソーシング戦略

ホスト: あなたが以前にそれを行った過程についてチャットしているのを聞いたことがあります。YouTubeチャンネルやソーシャルメディア全般を始める人々にとって、動画の逆をアウトソーシングすることの重要性を説明できますか？あなたがしたように - 最初は最後の30秒、次に最後の5分、最後には最初の10秒を行ったように。

Jake: そうですね、すでにコンテンツを作成し、すでにそれでお金を稼いでいるときに、アーティストの制限的な信念がある場合、簡単な部分を最初にアウトソーシングするのが良いスタートかもしれません。その方法だと圧倒されることがなく、実際に自分で作業しなくても品質を維持できることを自分自身に証明することができます。

完全にゼロから始めて、ビデオ編集を学ぶことに全く興味がない場合 - それは学ぶべき良いスキルです - は、最初から全体をアウトソーシングするのが完全に良いです。既存の個人的なスタイルがない場合、それは模倣するのが面倒です。

そのプロセスを進めた結果、他に質問がありますか？

ホスト: そして、エンド部分を削り取る理由についてですよね？なぜ最初にビデオの結末部分を重要と考えないのか?

Jake: 私はすべてをチェーンと見なしており、YouTubeではビデオ自体が重要です。最初に考えなければならないのは、チャンネルのコンセプトです。そして次に選ぶビデオアイデアです。次にはタイトルとサムネイルです。TikTokやInstagramとは異なり、YouTubeでは次にどのビデオをクリックするかを意識的に決定しなければなりません。そのための主なツールがタイトルとサムネイルです。

ホスト: サムネイルはタイトルより重要だと言えますか？

Jake: 両者は一緒に機能します。非常に良いサムネイルがあっても、タイトルが間違っていると動作しませんし、非常に良いタイトルでも、サムネイルが間違っていると動作しません。しかし、そこにリッチタイトルクローを付けると、人々がクリックしたくなる良いオファーになる可能性があります。したがって、これらは一緒に機能する必要があります。

サムネイルを評価するときは、常にタイトルを用意しておいて、それらがどのように見えるかを一緒に見るようにしています。これにより、それが相互にどのように作用するかを確認できます。

ホスト: 興味深いですね。そして、その次に重要なものはタイトルサムネイルの後ですか？

Jake: 実際にビデオをクリックした後は、最初の30〜60秒間で彼らを引き寄せる必要があります。私はそれをフックと呼びます。その目的は、彼らを可能な限り興奮させ、感情を最大限に高めることです。そのため、最後までビデオを視聴する投資をしています。

私はそれをオープンループに置くように思います。映画やテレビ番組のように、映画の冒頭で何かが起こり、それがオープンループにあなたを置き、どのように結論付けられるかを知るために最後まで見る必要があります。そのようにビデオを構造化することを感じています。

例えばダークナイトの映画を考えると、開幕で有名なジョーカーが銀行強盗をするシーンで終わり、映画全体の筋の始まりでどのようなことが起きているかを考えるといいでしょう。

ホスト: それは興味深いですね。サムネイルは好奇心を引き立て、タイトルはサムネイルを補完しさらに好奇心を喚起する。クリックすると、その興味の一部が答えられ、新しい質問が作成されます。良いYouTubeコンテンツを作成するには、質問と回答の組み合わせ、あるいは何かを見続けるためのオープンループが必要です。

Jake: そうです。オープンループを残します。タイトルサムネイルがオープンループを置き、フックが次のビデオ部分を見させ、そのビデオ部分が次の部分を見させ、最後には他のビデオへのアクションを呼びかけることがあります。

ソーシャルメディアで稼ぐ

ホスト:ソーシャルメディアでより多くのお金を稼ぐためのアドバイスですか？

Jake: 私のビジネスメンターは本当にシンプルな言い方をしていました。何かがお金を生み出しているときは、ただお金を生むものをもっと行います。私のケースでは、私のビデオが良い収入を生み出していました－スタート時点では1本あたり約5,000ドルの収入がありました。月に4本ビデオを作成していたので、月に約20,000ドルを稼いでいました。

では、さらに多くのお金を稼ぎたいなら、既に稼いでいるものを増やしていくことです。できれば同じ品質を維持しながら、もっとアップロードします。それが私がした全てです。この自動化と外部委託のプロセス全体を通して、アップロードの数を2倍、8本ビデオを月に出せるようになりました。そのため同品質を保ちつつ、今は月に40,000ドルを稼ぎ、収入を倍増させましたが、必ずしも労働時間を倍まで増やすことはありませんでした。

ホスト: なるほど。そして、あるチャンネルでなく3つのチャンネルにする決定はどこから来ましたか、毎日アップロードするよりも1つにする判断には、どこに起因していますか？

Jake: 私は毎チャンネルをビジネスのように見ています - 各チャンネルは独自のブランドです。だから、Jake Tranチャンネルのブランドは、この種の『権力の48の法則』タイプのビデオです。ですが、他のチャンネルの機会に気づいたのです。別のチャンネルのアイデアを思いついたのです。でも、それをメインチャンネルで投稿すると合わないからです。人々はそのチャンネルに来て一つのことを期待しているので、その一つのことを提供し続ける必要があります。

理にかなうと思います。そのうえで、収入をもう少し多様化したいと思いました。いくつかのチャンネルが同時に成長していることで、ほかのオプションを提供します－2つの異なる収入源です。他のチャンネルでは、この商品を持っています、「Evil Goods」なので、それは主要なチャンネルで始められなかった異なる所得流となります。

だから他の非常に良いチャンネルアイデアを外で発見したので、本当に始めるべきであると考えましたが、そのメインチャンネルには本当に適合しないことが分かりました。

チャンネルブランディングとセグメンテーション

ホスト:それは面白いですね。それでソーシャルメディアにおいて君が分割を大事にしていると言えますか？このポッドキャストの場合、私は犯罪チャンネルに投稿しましたが、振り返ったときそれは失敗でした。しかし、何が視聴者に合わないか、どの動画を「これは視聴者に好まれない」で済ませるのかどうやって決めているのですか？

Jake: ブランディングについて多くを学びました、その過程で、最も根本なレベルでは、ブランドは単なる約束です。あなたが見るとおり、トヨタ車の約束は、あなたが非常に信頼できる日本車を得ることです、それ以上でもそれ以下でもないチャンネルも同様です。

各チャンネルは約束です。Jake Tranチャンネルの約束は、逆張り的で権力の48法則タイプのビデオが得られるということです。そして約束を繰り返して努め続けることがブランドを構築する方法です。

多くの人がテイラー・スウィフトに対して、同じアルバムを長年リリースしてきたとして非難しているが、それがまさにポイントです。それが彼女のブランドなのです。人々は彼女のティーネイジャー心痛タイプの曲に求めていますし、彼女は現在最大のポップスターであり続けています。したがって、彼女は常に新しくフレッシュな方法でその約束を継続的に提供するのが最高なのです。

だから、チャンネルも同じことです。メインチャンネルでポッドキャストビデオを投稿すると、そのチャンネルの約束に完全に反します。なので、別のチャンネルを始めるべきです。

ホスト: それは興味深いな、おそらくより具体的に聞いてみます。それで君はネスレの悪徳企業について非常にバイラルなビデオを持っていて、そして今、食料業界と関連するチャンネルを持っているので、もし明日そのビデオを作ったら、今のJake Tranチャンネルに入るのか、それともEvil Foodsというチャンネルに入るのか？

Jake: ネスレのビデオはJake Tranチャンネルに残して、ビジネスに焦点を当てています。Evil Food Supplyチャンネルでネスレについてビデオを作るとしたら、より「なぜ彼らの製品が不健康なのか」、「成分にどのような有害なものが含まれているのか」といった内容になります。それに対してJake Tranチャンネルは「お金と権力」という面に焦点を当てます。

ホスト: それでは、ビデオ自体について視聴者が何を得るかについて考えている。それで彼らは何を持ち帰っているの?視聴者はJake Tranチャンネルで何を求めていて、彼らは何を学びたいのですか？

Jake:もちろん、彼らはそれらのテーマを学びたいのです。

ホスト: その中でネスレは当てはまらない？いいですね。

Jake: 例えば、Evil Food Supplyチャンネルをどうやって思いついたのかという良い例です。健康に関する代替情報を個人的に深く探求していた時期があり、私の健康を改善したいという想いがありました。そして、YouTubeの代替健康領域の中で、通常はプロの医師がカメラに向かって話すだけだったり、そこに若い女性が話すだけだったり、どちらも飽き飽きするほど感動的ではなく、劇的でもありませんでした。男性としてはそこには共感しにくかったのです。

だから、良質な顔が見えないビデオに、よりドキュメンタリーフォーマットや感情に訴えるものがないという市場の巨大なギャップを見つけ、それが私がEvil Food Supplyチャンネルを作らざるを得なくした理由の一部です。

機会を見つける

ホスト:それは良い機会と考えるまでどう感じましたか？それらのビデオはまだ視聴されていましたか？SEOが多かったですか？

Jake: YouTubeには2つの世界があります。1つはビデオをアップロードしてすぐにバイラルになることを目指す世界 - 何百万ビューを1日で獲得する - もう1つは検索キーワードでランク付けするSEOです。私のビジネスチャンネル戦略、SEOとは全く別ですが、私自身はバイラルにすることに興味を持っていますので、SEOには全く関心ありません。

それでも、他のボーリングチャネルのビデオが、それらのビデオに注目が集まっていることは、見えないほどスーパーバイラルになっていました。例えば、Dr. Eric Berg - 彼を見たことがありますか？

ホスト: ああ、たぶん。

Jake: 彼のビデオは非常に多くのビューを得ています。そしてその時点でまだそのニッチには高品質で高プロダクション品質のチャンネルはありませんでした。その結果非常に大きな不一致が見たため、市場のギャップとしてそれを考えることができるだろう。

もう一つの考え方として、ニューヨークに行ってレストランを開こうとしている場合、さらにピザ店を開くのが良いでしょうか？あるいは、市場にあるレストランを研究し、提供されていない料理を特定し、それを提供するのが良いでしょうか？それが私が良いチャンネルのアイデアを見つけるときの考え方です。

ホスト:それはとても興味深いですね。私の犯罪チャンネルが最初に機能した大きな理由の一つは、真実性主義がカメラに向かって話す女性が大部分であるためです。化粧をしながら犯罪の話があります。ある日、一人の男、Mr. Ballen - 彼はおそらく３０代、ネイビーシールタイプで。「あ、私より年下の人がこのトピックについて話しているのを見たことがない」と思い、「ここには機会があると感じ、私も同じ考え方で考えています」と感じます。

Jake: その正確な思考過程。

採用と管理

ホスト:才能のある人材を雇う際、海外の従業員はアメリカの労働者より優れている理由とはどのようなものでしょうか？

Jake: それは実に良い質問ですね。たぶん、他のクリエイターやYouTubeチャンネルのオーナーはアウトソーシングをする際、彼らはすべてをやってくれるギャックオブオールトレーズを見つけようとする目標を持っています－すべてをやってくれる高給な一撃必殺の従業員を雇うことを目指しているんです。すべての部分についてのオールラウンダー、一つの会社にすべて作業代理、管理することが。彼らが自分でそれができるから、他の人もそれをできると思っているのです。

しかし、その問題は、そういったスキルを持つ人は本当に見つけにくいことです。それに加え、誰かそういう人を見つけたら、かなり高給を支払わなければなりません。この最悪の場合でも、企業あなたに依存ではなく、彼に依存する－それは、それ一つの故障ポイントを引き起こします。

その一方で、私は逆方向を行くことを選びました。すなわち、一つの作品に取り組むというよりも、ビデオ制作過程の基本部分を分解しました - 書くこと、サムネイル設計、ビデオ編集、音声編集など - そして、その特定の担当者を雇いました。

そして、はい、アメリカでもそれを完全に行うことができますが、アメリカのレートは非常に高いです。それに加えて、文化的にアメリカの労働者は、今の職場は常に次への移行としてみています。常に次のチャンスを追い求めています。

これに対して、フィリピンや南アフリカ、さらには中東、アフリカ、どこかでも見られる、彼らの夢は安定したリモート作業のビデオ編集職を持つことで、それが彼らの国の仕事の何倍も、それありがとう生きる質が格段に良くなります。それは彼らの国での仕事がかなりひどいからです。

それは彼らにとっての夢の職場であるが、ここでは、彼らにとってのステップ台です。彼らはアメリカではそれほどやる気がなく、それほど熱心ではありませんでしたが、逆に、そこでは正反対です。

ホスト:労働者の才能と支払う金額に相関関係があることを発見したのでしょうか？

Jake:それぞれの役割についての市場レートがあります。だから、本当に良いビデオ編集者なら、非常に質が良いもので6、7、8ドルの時給で手に入ることもできます。他の役割もそのような率を持ちます。

ホスト:どの役割が外注するの最も困難だったでしょうか？

Jake:多分書くこと、なぜなら、YouTube作家のプールというものが実際にはありません。ネット上で見つけることができる唯一の作家は、ブログやSEOライティングを行っているので、YouTubeの執筆とは全く異なります。

ブログを書くときに、Googleでランクを上げるために、できるだけ多くのキーワードを詰め込み、多くの情報を詰め込むことが求められます。それに対してYouTube上では、より感情的でストーリー性の高いストーリーを伝えようとしています。

だから、YouTube動画でトレーニングされたことのないこのプールの作家を、私のYouTube動画を作成するために訓練するSOPやプロセスを通す方法を見つけなければなりません。

何がそれを可能にしたのか、テンプレートを使い、それに従うことによって、彼らが私が望むものに非常に近いものを書くことができることを保証していました。

ホスト:この発見をしたかどうか分からないけれど、長い間「自分のように書ける人を雇おう」とし続け、頭の中で「彼らが自分の書き方に近いところにしてはどうだ？」としたりもして、同等になり、パフォーマンスも同じくらいの良さだったのです。「ジェイク・トランの書き方に完全にフィットさせる必要があるか？」

Jake:もし私の書き方に1対1で完全に合わせようとしたら、遅すぎ、彼らも追いつかないと思います。だから、90％道のりであれ満足しています。私は、例えばこのフレーズを言いたいという一般的なルールを教えます。私たちの内部規範で、マイクに向かって容易に話せるのが良いので、あります。でも、90％まで行ければ、満足できます。

ホスト:動画編集を分割して行うことはやっていますか？

Jake:撮影された各部の編集者がそれぞれの部分を作成し、最終的にはリード編集者がすべてのセクションを取りまとめてそれを繋げます。その他全員が私の編集スタイルに慣れており、編集の美学を知っているため、それが機能します。他のチャンネルよりはるかに速くビデオを出せるのです。

ホスト:興味深いですね。最初の1分間に途方もなく多くの時間を費やしてしまいますが、全編集に比べても2倍から3倍ぐらい、サムネイルに関しても中間的に映像剥離しますが、面白いと思います。

君はアメリカ人が怠け者だと思いますか？

Jake:私はそうは思いません、そうでなければ。最高の国と最高の会社、最もアクセス可能な会社を持っていないだろう...

ホスト:君はそう思う？

Jake:多分、それほど意欲がないですが、かなり近い。でも、もう一つは多くの人が200kの年間給与従業員を支払う余裕がないでしょう。

ホスト: それは本当ですね。私は自分でも試したことがある。

どのようにYouTubeチャンネルで働く大量の従業員を管理しますか？

Jake:多くの人が会議を好みます。私は会議が嫌いなので、始めからそれをなくすことを目標にしたのです。それで、ビジネス全体で、おそらく従業員としかけて会議を2回または多くても3回行っただけで、それは初期にコントローラーを持たずにいたときだけです。

でも私は「Loom」 - オンラインビデオキャプチャを使って思考を視覚的に説明します。それによりポイントが伝わります。

ホスト:なるほど。Loomは私にとっても救い主ですね。前もそうしましたが、やっていく方法があります。

それで、君のソフトウェアスタックは何ですか？すべての管理はTrello、Clickupなどを使って行っているのか？

Jake:編集にはAdobeのPremiere ProとAfter Effectsを使用し、Photoshopをサムネイルに使用しています。皆と話すには、Slackを使用しています。しかし、最初の2年ほどは、他の人々と協力して運営していた頃は、Skypeなどの無料メッセンジャーを使っていました。だから、ほとんどの人は、最初はWhatsAppのような無料のメッセージアプリを使って始められると思います。それが管理するのが多すぎるまで続けて、少しでもSlackに移行できるようになるまで。しかし、Slackにはより多くの金がかかったりもします。

プロジェクト管理インハウスではなく、使っていないです、日常のインハウスを行うストーリーボード書類 - こうした文書を含めてAdvanceお手をつけたくて利用しています。

それでUV Kindle Paperwhite、Google Slides。不都合のないビデオ編集本社、Slack、Grand Action - 法律です。とりあえずそれが、より多くのために利用できるようになり技術のメイン稀に利用するようです。

ホスト:それと、このリンクを使えば、A/Brayを一目で確認できます。

だれがオペレータとして行っていますか？

Jake:査定貨札が追加されているか確認しますね。DropboxをReplayに切り替えました。携帯電話でアクティビティされるので、フィードバックを受け取る場合があります。編集者たちが通知を受け取られていることによって、しっかりしています。

ホスト:それは高価で、そのモバイルアプリケーションがほとんど機能しないです。

Jake:高くもあります、私もそれを高く思っています。でも、見るべきものを見るくらいです。

そして、従業員たちと管理者と直接話すか、それともあなたの仕事で言いますか？

Jake:彼らに4-5の人々、内部にリーダを設定します。Jockoが自身の本「エクストンスジョン」に書かれていたことは覚えていますが、一旦チームが4-5人を超えると管理するのが難しくなる。そうしたら、最適な1つのビデオ編集者を指名して彼を通じてコミュニケーションをとり、それを彼に他の役割にもリードとしてコミュニケーションをとらせます。

ホスト:そしてその全役割の上に立つ場合の比較はどうでしょうか？

ホス팅:あなたは自分でそれを行いますか？

Jake:投資顧問的な人を持つべきだと思います。それでもまだ自分で行っています、すべての動作方法を恐らく既に知っているので。

ホスト:それをしたか知らない。私は過失かも知れません。ただ一人の人のようにあちこち対話するのではなく、（新旧の質問はこれ以上のスペースを持ちません）、さまざまなところで世界に出回っているのですが...最後に私のコードをもとに組織を作ろうとするのが、報告された苦労でした。

ホスト:それじゃあするには...独自の能力行動で発信されました。

Jake:多分それは問題になるでしょう、ファンを雇用するのが個人的には好きではありません。

ホスト:それをしましたかね？つまり...その理由があれば？

Jake:僕の編集スタッフは、私のYouTubeチャンネルにより多くの人絡みました。彼らは、従業員に親しみやすさを感じていないだけかも知れません。でも、それをまったく気にしない人もいます。

ホスト:それでば、それが問題になるでしょう。従業員が直接私と連絡を取りたがるのが好きで、ファンを雇うのが好きだからね。

そして、どのように人を採用していますか？YouTubeチャンネルのための採用の秘密はありますか？

ホスト:本当の秘密はほとんどの人が彼らの履歴書やカバー・レターを見ることです。私はそれを見ません。私は彼らのトップ3の編集、トップ3の書くものだけを求めます、それが実際にそれができるかどうかを示します。

そしてたいていの人はすぐに彼らを雇って1ヶ月程度試してみます。私は1日で彼らを試します。できるかどうかすぐに確認して、次の応募者に進みます。それは皆の時間を節約するものです、適合しない場合は彼らがより良い機会を見つけて、より良い編集者になることができる。

Jake:非常に興味深い。1日間？

ホスト:ええ、もし誰かに編集の指示を出して、できる時間内にできない場合、企業の社員になれるでしょうか？今のところやってもらわないとうまくいかないので。

ホスト:君は早く採用していますか、早く辞めていますか？

ホスト: 両者。

Jake:分かった。それでは、彼らが何かで失敗していて、二度のチャンスを与えた記憶はありませんが、それはうまくいかないのですね。だから彼らがより適合した機会にたどり着くのが早いほど良いことですし、私たちにも良いです。

分析とバイラル

Jake:あなたから学んだことが、ビデオがバイラルになるときに分析が重要ではないということです。

ホスト:そうですね、クリック率と視聴時間についていつも話している人がいます。サムネイルをクリックした人、それをクリックしてどれくらい視聴したかなど。YouTubeのAIはそれ以上に複雑なものだと思います。他にも多くの要因を考慮していると思います。それはすべてを含んでいると思います。

だから、良いクリック率と視聴時間を持っているビデオが実際に上手くいかなかったこともあります。逆に、視聴者の共感を感じているビデオではクリック率や視聴時間にあまり良い数字が表示されていなくても、視聴者の興味を引くようです。それが上手くいかない理由を理解しているとは言えません。

Jake: それは本当に興味深い。アマゾンのアルゴリズムについても学んだ経験があることを知っていて、YouTubeのアルゴリズムはAmazonやGoogleまたはOpenAIと同じくらい複雑であると思います。他にも、あなたがスクリーン上に表示しているもの、マウスカーソルの位置、コメントやいいねボタンも視覚されています。

Jake: 貴重な部分とはどうですか？アマゾンのアルゴリズムについての学んだことから何か特異なことがありましたか？

ホスト: 先に述べたYouTubeの2つの世界のように、SEOでキーワードのランク付けを目指すこととバイラルを目指すことがあります。実際にはそれと同じで、開始時の目的はアマゾンのキーワードをトラッシュして高収益を目指すことです。

アマゾンはそれと同じように、あなたが市場に良い商品をつくった場合、その商品がランキングすると、たくさんの売り上げが期待できます。

Jake: 新しいYouTubeチャンネルやアドバイスを求める人と働いた経験を持っていて、どのようなテクニックが最大のレバレッジになるのでしょうか、わからない人はどのようになりますか？彼らは彼らのソーシャルメディアでのエディション、または彼らのアイデアに十分な努力を払っていないでしょうか？

ホスト: 人々はビデオ編集に非常に夢中になっています。ビデオ自体はよくなければいけませんが、ほとんどの人はその努力の90％を最後のサムネイルタイトルに費やして、その後に驚いてそれが失敗します。

それが失敗する理由は、彼らがあまり多くの先進の技術を持っってい大きくならないからです。破れば他のベースがないことであれば、高度なテクニックを使えば使用されるものが長くなり、最高のタイトルサムネイルが始められません。